Dostaňte se až na vrchol

Pojďme společně do toho. Pomůžu Vám dostat se na vrchol svých možností, tužeb a potřeb.

Jak začít? Přijďte na úvodní hodinu. Zkusíme se poznat a pochopit, zda spolu můžeme a chceme spolupracovat. Stanovíme si, kam chceme dojít, co vlastně chcete řešit. A pokud budete mít zájem, tak naplánujeme další postup.

Obvyklý rozsah mentálního tréninku je kolem 10 – 15 návštěv. Hodně záleží, jakým aspektům a jak do hloubky se budeme společně věnovat. V některých případech se může jednat i o dlouhodobé doprovázení.

V případě koučinku pro více osob nebo týmového sportovního koučinku jsem ochoten vás navštívit ve vašem prostředí – Praha a okolí.

Cena konzultací:
Jedna hodina (60 minut) individuálního koučinku stojí 1000 Kč.

Jedna hodina skupinové práce pro dvě osoby stojí 1500 Kč. V případě větších skupin se cena zvyšuje, ovšem záleží na typu skupiny a zakázce, cena je stanovena individuálně dle domluvy.

Storno podmínky: Pokud jste ke mě objednáni, je možné hodinu bezplatně zrušit nejpozději 24 hodin předem. Pokud zrušíte později nebo nepřijdete, požaduji od Vás uhrazení plné ceny za promeškanou konzultaci.

Veškeré osobní údaje, které mi poskytnete, jsou zpracovávány v souladu s platnou legislativou. Viz informace o ochraně osobních údajů zde.

Nabízená cesta

Při vedení mentálních tréninků používám osvědčené a uznávané metody, ale i vlastní postupy, k nimž jsem praxí dospěl. Za velmi důležité však považuji, aby kouč měl vlastní zkušenost, prožitek ze svojí vlastní cesty a tím pádem i pochopení pro příběh klienta. Při prožívání mého osobního příběhu jsem si musel na některé věci třeba i bolestivě přijít sám a v těch chvílích mi chyběl průvodce a odborný podporovatel. Posléze jsem si správnost svých postupů již jako mentální trenér potvrdil a začaly se ověřovat v praxi. Jsem proto rád, že mohu nyní druhým nabídnout takovou podporu a doprovázení, které jsem sám při své cestě postrádal.

S každým klientem nebo skupinou klientů je průběh mentálního tréninku zcela individuální a šitý jim na míru, proto níže uvedené metody uvádím pouze orientačně. Velký důraz kladu na vytvoření opravdu otevřeného a přirozeného prostoru mezi mnou a těmi druhými, kde se pak mohou vyjevit hlubší souvislosti, se kterými pracujeme.

Jsem týmový hráč, a proto považuji vztah koučinku mezi mnou a klientem za ‘tým’, který společně pracuje na změně. Díky tomuto týmovému pojetí tak zkoumáme i vztahové pole, které kolem sebe klient vytváří a které velkou měrou také ovlivňuje jeho chování a výkony. V případě práce se skupinou je zkoumání vztahové dynamiky mezi jednotlivými členy skupiny mocným nástrojem vývoje.

Používané metody:

  • GROW Model – růstový model
  • Cesta Kaizen
  • Debriefing
  • Práce s emocemi, energiemi
  • Sumarizace
  • Amplifikace
  • Metoda „Vnitřního rádce“
  • Metoda „Hunting“
  • Atd…